Thomas Wallefelt firar 15 år på Ebab

Thomas Wallefelt började sin karriär som produktionsledare på Ebab 2010, samma år som kronprinsessan Victoria gifte sig med prins Daniel, filmen Avatar hade premiär och fotbolls-VM avgjordes i Sydafrika. Här berättar Thomas om sina femton år på Ebab.

Projekt från början till slut

Att jag har jobbat i 15 år för Ebab beror till stor del på förmånen att få arbeta i bra projekt med fantastiska kollegor. Jag har haft fördelen att vara med från start till slut i många projekt, vilket bidragit till engagemang och yrkesstolthet. Genom att få skapa sina egna förutsättningar blir man automatiskt involverad från start och vill göra det så bra som möjligt med hjälp av sina kollegor och entreprenörer. Men samtidigt hör det till yrkesstoltheten att alltid vilja göra ett bra jobb, oavsett när man kommer in i projektet.

Kollegorna som en familj

Trivseln på jobbet avgörs mycket av kollegorna. Eftersom man spenderar mer tid med dem än med sin egen familj, blir de som en andra familj. I tuffa och utmanande projekt är det ännu viktigare att ha ett sammansvetsat team som stöttar varandra och ser till att lösa projektets utmaningar tillsammans.

Minnesvärda konferensresor och projekt

Under mina år på Ebab har jag förstås många minnen. Bland annat från konferensresorna vi hade tidigare som byggde teamkänslan och skapade en stark företagsanda. Ett minnesvärt projekt är Skärholmens nya landmärke, som efter fem års arbete nyligen avslutades och vi fick vara med på invigningen. Att få stå där och känna sig stolt när folk kom fram och visade uppskattning för det vi tillsammans har levererat var en mäktig känsla.

Spaning efter nya möjligheter

Jag tycker det är spännande att följa vad som byggs i branschen och håller ögon och öron öppna för nya projekt och möjligheter till uppdrag för Ebab. Trästaden som byggs i Sickla, med fokus på miljömässig hållbarhet, verkar väldigt intressant - det skulle vara kul att bygga ett hus helt i trä. Av bilderna att döma kommer det se fantastiskt ut när det står klart.

Start på en högre nivå i varje projekt

I Skärholmen har De 7 goda vanorna genomsyrat allt vårt arbete. Vi jobbar ständigt med att skapa bra relationer och ett vinn-vinn-tänk med våra entreprenörer. Vi strävar också alltid efter att vara proaktiva och använda vår erfarenhet för att starta på en högre nivå i varje nytt projekt. Eftersom vi redan har gjort det mesta vet vi vad som fungerar bra eller dåligt, och ambitionen är att alltid förbättra oss.

Thomas tips för en lång och hållbar karriär

Hur du trivs på jobbet i längden är mycket upp till dig själv. Du måste vara aktiv och ta vara på möjligheterna som finns. Att skapa relationer är avgörande, det kan vara kollegorna som gör jobbet roligt även under utmanande perioder. Det är aldrig för sent att byta jobb om du behöver det för att må bättre, men med rätt miljö och rätt projekt ser jag själv inga hinder för att fortsätta till pensionen här på Ebab.